Caso de Éxito de la Universidad de Viena

RETOS
REQUERIMIENTOS
NECESIDADES
SOLUCIONES
SATISFACCIÓN



Situación / Reto

Cada día, más de 93.000 estudiantes y más de 9.700 empleados obtenían su dosis diaria de conocimiento mediante el uso de uno o más portales en los sitios web del Campus de la Universidad de Viena. Tanto sus empleados como sus alumnos hablan diferentes idiomasCon cuatro tipos de usuarios: estudiantes, usuarios de intranet, profesores y editores de contenido. 

Buscaban un CMS con detección de Idioma de Navegador inmediato para los usuarios.Buscaban una solución escalable debido al incremento de su popularidad y el crecimiento de sus alumnos, empleados y profesorado.

Solución de TYPO3

TYPO3 es un CMS de confianza y conocido para instalaciones educativas como escuelas o universidades. Impulsado por una única instalación central de TYPO3 engloba casi 1.300 dominios diferentes, más de 570.000 elementos de noticias y 420.000 elementos de contenido, la Universidad de Viena proporciona una enorme cantidad de información y conocimiento en más de 32 idiomasCon su capacidad de expansión casi ilimitada, una estrategia de servicio y desarrollo a largo plazo, y funcionalidades centrales integradas como la administración de múltiples sitios y los derechos de acceso granulares, incluidos los roles y los usuarios, TYPO3 fue la combinación perfecta para satisfacer las necesidades de la Universidad de Viena.

La Fórmula del Éxito de ICTI y TYPO3

El Equipo de ICTI

Actualización Constante

Verifica sus conocimientos de TYPO3 cada mes

Eficiencia en los Procesos

Siguiendo metodologías de TYPO3 y Scrum

Competencias Certificadas

Nuestros conocimientos son de dominio público

¿Y si quieres que tu Equipo esté capacitado?

TYPO3 facilita el proceso de Onboarding y las Formaciones continuadas de los equipos internos a través de SKiLLDisplay

Creando formaciones exclusivas en función del Perfil que vaya a recibir dicha formación: Integrador, Desarrollador, Editor

Prioridad:Ajustar los tiempos de aprendizaje y el contenido de las formaciones de onboarding y continuadas